開放的なオフィス空間づくり

このサイトでは会社のリニューアルで気を付けたい、オフィスデザインについてご紹介します。自分たちで考えるのは楽しいですが、イメージに偏りがあるなど注意が必要です。重要な個人情報を扱う会社で、気軽に入ることができる雰囲気を大事にしたいという理由からオープンなデザインにすると、クライアントからは個人情報を預けて大丈夫なのかと疑問を持たれるかもしれません。
多くのクライアントに来てもらいたい会社なら、閉鎖的なデザインにすると逆効果になるでしょう。職種によってイメージがあるので、あまり逸脱したものになるとクライアントが寄り付かないようになるかもしれません。第三者の目線によるチェックを入れましょう。

会社のリニューアルで気をつけたいオフィスデザイン

オフィスデザインの見た目は重要で、面接の時に使われる言葉の一つとして、人は見た目で9割判断されるという言葉があります。企業にとってオフィスデザインは見た目になり、外部から来たクライアントがチェックするものです。
オフィスデザインを確認したからと言って、すべてが分かるわけではありませんが、その企業に余裕があるかや信頼できる会社なのかといった、イメージが与える印象はかなり影響することもあるでしょう。
人の視覚的に色が与える印象はかなり大きく、オフィスデザインを考える場合作業効率やデザイン性などの部分をついつい考えがちですが、カラーについてもしっかり検討しながら内装などのリニューアルすることをおすすめします。

オフィスデザイン効果で従業員のモチベーションを向上させる！

オフィスデザインとはその名のとおり、オフィスや事務所をデザインしていくものであって、デスクや書庫のレイアウトや空間づくり、全体の雰囲気や利用用途などを綿密に計算したうえでかたちにしていくものです。
最近のオフィスデザインと言えば、洗練されたデザインや空間を演出し、実にオシャレなものであったり、クールなものであったりするのですが、端に見映え良くしただけのものではありません。会社のVISIONやMISSONをベースに、生産性や業務効率を上げることを目的として計算された設計になっています。そこには経営者の想いであったり、作り手の狙いが詰まっています。
ワークスペースでは皆が集中して作業できるような工夫が施されていたり、従業員同士のコミュニケーション向上に寄与するような工夫があったります。
また休憩所やMTGルームなども、それぞれに確かな目的があったうえで計算されて出来あがったものになっています。このように細部にわたり計算された設計によって、従業員のモチベーションアップに繋がり、それが更に会社の発展へと繋がるというわけです。
また「絶対にこれが正解」というものはなく、それぞれの企業にとってのベター・ベストがあるので、オリジナリティやアイデンティティーが発揮されるチャンスだとも言えます。

オフィスデザインで重要なコンセプトの決め方

オフィスデザインを決めるときに重要なのが、コンセプトになります。会社づくりの基盤ともなるものですので、オフィスデザインが統一されていることが、経営戦略にもつながっていきます。 オフィスをデザインするときには単純にオシャレを重視するのではなく、オフィスから伝えたいこと・実現したいことを表現していくことが重要です。 コンセプトの決め方としては、どのような課題があるのかを経営者側・従業員側の双方から課題を抽出します。その課題が解決できるようなオフィスづくりをしていくことがポイントです。加えて、企業のイメージカラーを決定した上で、そのカラーをアクセントにすることで、ブランディングにも役立ちます。 流行を取り入れるのも効果的で、従業員のモチベーションが上がります。 オフィスを設計する際には、デザインだけに注視するのではなく使う観点も設計していきます。動線に配慮したり、オフィス家具のサイズや設置場所にも気をつけて使い勝手の良い空間を作ります。

オフィスデザインに自社理念を盛り込んだ方が良い理由

オフィスデザインは見た目の良さを実現するだけでなく、自社理念を盛り込むことで企業コンセプトを来客者に伝える役割も果たします。口頭で伝えるよりも視覚的に訴える方が、企業の理念を理解しやすいです。これにより訪問客や取引先に強い印象を与えて、自社のコンセプトを理解してもらえる妙手となります。 来訪者が利用先である会議室にたどりつくまでの経路にある、入口や通路・待合室に自社の企業理念やビジョンを想起させるオフィスデザインを施しておきます。初めて来訪して、これから取引を行う会社に対して安心感が与えられるという訳です。 自社のブランド力のアピールに加えて、社内のモチベーションを高められるのもオフィスデザインに自社理念を盛り込むメリットの1つです。入社するべく面接を受けに来た方が、デザインを見ることで企業のビジョンが分かりやすくモチベーションが向上します。社員が業務を行ったり日々を過ごす中で、優れたデザインを施したオフィスであるほど社員のモチベーションも上がりやすくなります。

オフィスデザインにおけるカラーの考え方とは

社員が働きやすい環境を作るオフィスデザインでは、一体どのようなカラーにするべきか迷うというケースも多いのではないでしょうか。働く人のモチベーションが上がるほか、生産性もアップする可能性があるオフィスデザインの成功のためには色選びは重油なポイントの1つです。例えばコーポレートカラーを上手く使用することで、ブランディングに役立つ可能性があります。それによって働く社員のモチベーションが高まり、企業に対する愛着もアップする可能性があります。またコンセプトに合うよう考慮して色をデザインすることで、魅力的なオフィス環境を整えることができるでしょう。例えばデスクエリアの色を考えるとき、業務に集中できるような色を配置してコーディネートするのも1つの方法です。落ち着いたシックな色合いが、個人が集中して仕事が出来る環境にさせるかも知れません。反対に開放感のある色を使うことで、活発なコミュニケーションがおこなわれやすくなることも考えられます。

オフィスデザインにおけるレイアウトの重要さ

私たちの仕事効率というのは、仕事する環境にも大きく依存します。そのため、オフィスデザインを行う際には仕事の効率が上がるようなレイアウトを工夫する必要があります。まず考えなければならないのが、ひとつのオフィスの中にどのくらいのワーキングスペースを設けるかということです。 広い部屋の中に少しだけの机などが並んでいるということは、少ない人数しか部屋に入れないことになりますので、全体の仕事効率を考えるとあまり得策ではない事があります。しかし、部屋の中にたくさんの机をいればいいかというとそういうわけでもありません。あまりに多数の人が仕事場にいると、それらの人が動く際のスムーズさや様々の仕事を同じ所で行うということから効率が落ちることも起こります。そのようなことから、これら2つの中間に最適な解があるということが分かってきます。ただ、単に1部屋に入る机の数というだけでなく、その配置の仕方というものも考える必要があります。オフィスデザインを行う際には、この様な効率的なレイアウトというものを考えておく事が必要です。

対向式レイアウトをとったオフィスデザイン

普通の人はあまりたくさんの企業に所属しないために、自分のところの事情しか知らない場合が多いでしょう。オフィスで一般的に使われているオフィスデザインに、対向式レイアウトがあります。これは川になった机を挟む様にして座る形式で、ある意味では相互監視の様な形で仕事をします。個人が篭もって作業するタイプの業務でない限り、この形式が一般的なのは緊張感を持って仕事に当たれるからと思われます。また、元々顔が見えるタイプのオフィスデザインなので、ちょっと声を掛けるだけで簡単に相談する事が出来ます。背中を向けている場合はそのひと手間も大きい事を考えると、コミュニケーション重視のデザインと言えるでしょう。度々打ち合わせをする間柄なら、表情を見るだけでアイコンタクトで呼んだりする事も可能です。パソコンを使った業務が広まっていて、パソコンの画面はのぞきこみにくい体制になりますが、やはり人同士の話しやすさを第一に考えています。

オフィスデザインの一つに植樹が挙げられる

オフィスを快適なところにするため、多くの会社はオフィスデザインを専門の業者に依頼することがあります。専門家にデザインしてもらうことで、より快適で見栄えの良いオフィスにすることができるはずです。また、最新の流行なども取り入れるとさらに素晴らしいものになります。
できれば安い費用で素晴らしいものが出来上がることがポイントです。そのためにはいろいろな工夫をすることがあります。その一つに、植樹が挙げられることでしょう。緑や自然などがあることで、景観が良くなります。ものによってはそれほど高い費用がかかることはありません。見た目が良くなるだけではなく、心も豊かにしてくれることがあるので、オフィスデザインに植樹を提案してみるのもいいでしょう。
その際、どんなものがいいのかよく検討することをおすすめします。オフィスの色味や雰囲気などに合うものを取り入れることが大事です。そして、季節ごとに季節に合ったものに変えるというのもおすすめです。

照明機器にこだわってオフィスデザインを決める方法

オフィスを移転したり新規に開業する場合には、企業の風土にマッチしたデザインを選ぶ必要があります。また一般的なオフィスではこれまでは蛍光灯が使われてきましたが、節電のメリットが大きいLEDに転換しつつあります。更に部屋の用途に合わせて照明機器を使い分けると、快適性の高いオフィスデザインにすることができます。特にオフィスのエントランスや通路部分には、間接照明を積極的に活用するのがポイントです。
パソコンを使う社員が増える中で、オフィスデザインへのニーズも徐々に変化しています。とりわけパソコン画面を見続けている社員に人気があるのは、ストレスを感じさせないようなオフィスデザインです。情報通信系企業の内装に強い会社であれば、魅力的な施工プランを示してくれます。明るさの調整がしやすい照明設備は、働きやすい職場環境の実現でも役立っています。将来的なリフォームも視野に入れてプランを構築するのが、オフィスデザインを賢く選ぶための基本です。

オフィスデザインは五感と導線を基準に設計しましょう

オフィスデザインは五感をリラックスさせながら仕事へのモチベーションを上げることや、仕事の導線の効率を上昇させることが必要です。ボトルネックになっている部分は、積極的にメスを入れて非効率化を防ぐのはオフィスだけではなく、仕事の段取りだって改善計画は重要なことになります。
オフィスデザインだけではなく、インフラを整えることも忘れてはいけません。休憩時間に人数分の座れる席やテーブルがなく、早い者勝ちや役職職者が昼食を食べてからでないと食事が出来ないなど、毎日では苦痛な時間になります。トイレが一つしかなければ、不便ですし女性ならば臭いなどを気にすることになるかもしれません。こうしたインフラを整えることだって、オフィスデザインにとって重要な事柄です。
インテリアに限らず車通勤を推奨しているのに駐車場がなかったり、自転車用の屋根付きの駐輪場を設置していないなど、インターフェイスを考えられない企業は社内投資に関して再度考える必要性があります。

飛沫対策を重視したオフィスデザインのポイント

職場内での感染対策を十分に行いたいと考える企業の関係者は、オフィスをリニューアルするときに飛沫対策を重視するのが一般的です。特にデスクのレイアウトに気を配ることが、感染症への対策を万全にすることにもつながります。
最新のオフィスデザインのトレンドを把握している設計事務所であれば、魅力的なリニューアルプランを提示することが十分可能です。オフィス家具の間隔を十分に取るのが理想ですが、一方で賃料が高い都市部では場所を確保するのが難しいのが現実です。けれどもアクリルを使ったパーティションを導入して、しっかりとした感染症対策を行う方法もあります。オフィスデザインの実例を調べると、社員が快適な環境で働ける改装プランを見つけることが可能です。そしてデスクの角度を微調整して、オフィスの環境を改善するという選択肢もあります。更に空調設備を高性能の機種と入れ替えると、換気を十分に行えるようになるので大きな効果が期待できます。

オフィスデザインをＶＲで体感するサービス

オフィスデザインをVRで体感するサービスを提供する建築事務所があります。これにより仕切りの広さの感覚や人と人との間の感覚など、全体を俯瞰して見ることができますし、デザインの実績を体感することで、より発想を広げることにつながるのです。オフィス家具や照明の照度など細かく再現するVRもあるため、よりリアルな仮想空間を実現することができるのです。これによってオフィスデザインを公開することなく、永続的に利用することが可能となっています。実績をＶＲ体感することで、動線や会議の雰囲気等の利便性を確認することができ、よりリアルな業務をイメージした設計につなげることも効果的とＶＲなっています。
このサービスは有料であったり、無料であったりする場合があるので、打ち合わせの時によく検討することが重要です。また、システムによっても高精度であったりする場合があるので、機能のほうもよく確認することがポイントとなります。

オフィスデザインを成功させるための相談ガイド

オフィスデザインを成功させるためには、計画的な相談が欠かせません。
オフィスの空間は働く人の創造性や生産性に直結するため、機能性と快適性を考慮した設計が求められます。
まず、従業員の意見を集め、どのようなオフィス環境が望ましいのかをリサーチしましょう。
従業員一人ひとりの声を大切にすることで、働きやすいオフィス作りに繋がります。
次に、オフィスデザインの専門家への相談を検討してください。
専門家は、最新トレンドはもちろんのこと、機能的でありかつコストを抑えた設計を提案してくれます。
また、オフィスデザインの改善点を客観的に分析し、具体的な解決策を提示してくれるでしょう。
オフィスデザインのプロセスでは、従業員の動線や作業効率を考えたレイアウトが重要です。
リラックスできる休憩スペースの設置や、コミュニケーションを促すオープンスペースの計画などもポイントです。
最後に、デザインの実現可能性と予算のバランスを見極めることが不可欠です。
計画を具体化する前に、予算内で要望を満たせるかどうかの見積もりを取り、経済的な負担が過度にならないよう工夫しましょう。
効果的なオフィスデザインを実現するための相談を通じて、業務の効率化と従業員の満足度向上を目指してください。

オフィスデザインにおけるプライバシー確保のためのお役立ち情報ガイド

オフィスデザインは効率的な業務遂行を図るうえで重要な役割を担います。
しかし、単に効率化を追求するだけでは不十分です。
プライバシーの確保も重要なポイントとなり、個々人の集中力や満足度を高めるためのオフィス環境づくりが求められています。
オープンスペースはコミュニケーションを促進しますが、同時に個人のプライバシーと集中の必要性もあるため、適切な間仕切りや静音空間の確保が重要です。
オフィスデザインでは、通気性や採光を重視しつつも、プライバシーを保護するための工夫を凝らすことが重要であり、例えばアコースティックパネルの設置やポップアップ型の個室空間の設置などが挙げられます。
これらにより、人目を気にすることなく仕事に没頭できる環境を生み出すことが可能となります。
また、個人用のロッカーやセキュリティを考慮した入退場管理システムの導入といった物理的な対策も、個々人の安心感を高めます。
さらに、オフィス内に個別のブースやシェルフを設置し、社員が自分だけのスペースを持つことができるようにするのも一つの方法です。
それに加え、個人の作業スタイルや好みに合わせたカスタマイズ可能なデスクやチェアなども、オフィス内での心地よさを高め、それぞれのプライバシーを尊重するうえで効果的です。
こうしたオフィスデザインの工夫により、社員一人ひとりが心地よく効率よく仕事をこなすことができるのです。
最終的には、プライバシーが保たれたオフィスは、社員の満足度を高めるだけでなく、企業の生産性向上にも大きく寄与すると考えられます。

オフィスデザインと防音性を融合させた快適な職場環境の構築

近年、オフィスデザインの重要性はますます高まり、従業員の幸福感や生産性を左右する要素として注目されています。
特に防音性の確保は、快適な職場環境を作る上で欠かせない要素であり、事務作業に必要な集中力の維持や、プライバシーの保護に大きく寄与します。
快適なオフィスデザインを実現するためには、その空間が抱える問題点をまず理解することが重要です。
例えば、外からの騒音、オフィス内部での話し声や機械音など、防音対策が求められるポイントを明確にしましょう。
オフィスデザインを計画する際には、防音材や吸音材の使用、間仕切りの設置、カーペットや壁面緑化などの工夫を施すことが有効です。
これにより、視覚的な満足感だけでなく、聴覚的な快適さも手に入れることができます。
オープンスペースの利点を活かしつつ、音の問題を解決するためには、防音カーテンの設置や高さを変えたデスク配置などがおすすめです。
また、オフィスのデザイン要素は単に見た目を良くするだけではなく、従業員一人ひとりのワークスタイルに合わせたものでなければなりません。
フレキシブルに対応できるデザインを採用することで、機能性と快適さが両立し得る職場環境が実現します。
調査や従業員の意見を取り入れたオフィスデザインは、長期的に見ても非常に効果的な投資であると言えるでしょう。

オフィスデザインにおける通気性の重要性とその実現方法

近年、企業のオフィスデザインにおいては従業員の働きやすさが重視される傾向にあります。
そのなかで特に注目されるのが通気性で、快適なオフィス環境の実現には欠かせない要素となっています。
良好な通気性を保つことで、オフィス内の空気が新鮮な状態を保ち、従業員の集中力や生産性の向上に寄与します。
また、健康面においても長時間同じ空間で過ごすオフィスワーカーにとって有害な空気の滞留を防ぎます。
オフィスデザインにおける通気性を重視する方法として、例えば窓の配置を最適化し自然換気を促したり、空調システムにこだわり新鮮な空気を循環させたりすることが挙げられます。
更には、室内植物を取り入れたグリーンオフィスの概念を取り入れることも、空気の質の改善に役立つとされています。
従業員の満足度を向上させ、企業のイメージアップにも繋がる通気性の高いオフィスのデザインは、今後さらなる注目を集めることでしょう。

オフィスデザインで実現する心地よい空間づくりとリフレッシュのための工夫

オフィスデザインは従業員の働きやすさを向上させるだけでなく、会社全体のブランドイメージを形成する重要な要素です。
心地よいオフィス空間を作ることで、社員のクリエイティビティや生産性を高めることができます。
多くの企業は、オフィスのレイアウトやデコレーションにこだわり、社員がリフレッシュできるような工夫を凝らしています。
たとえば自然光を多く取り入れることで視覚的な快適さを提供するほか、リラックスできる休憩スペースを設けることは、ストレス緩和にも繋がります。
またフレキシブルな働き方をサポートするため、移動式のデスクや個別のワークスペースを提供する企業も少なくありません。
これらの取り組みは、社員一人ひとりが最適な環境で働けるように配慮されています。
デザインに配慮されたオフィスは、社員が自社に誇りを持ち、職場の雰囲気を前向きにして、最終的には企業の目標達成に寄与することでしょう。
今後もオフィスデザインの重要性は増すばかりであり、働く環境を見直すことは、企業が持続的に成長する上で欠かせない戦略の一つと言えます。